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Kommunikation

strategisch

ausrichten

Jedes Management–Ziel ist mit parallelen kommunikativen Aufgaben
unlösbar verbunden. Die sich damit ergebenden Kommunikations-Strategi-
en sind wesentliche Instrumente der Führung von Unternehmen und
Institutionen.

Droste-Strategie-Eekte

Kontakt- und Kommunikations-Vermeidungsziele oder andere Anzeichen
kommunikativer »Unreife« stellen ein großes Risiko für den Erfolg des
Managements von Unternehmen und Institutionen dar.

Eektive Gegenmaßnahmen:

 Orientiert am Modell der Interessen–zentrierten Kommunikation werden
Annäherungsziele deniert

 und wird ein Plan zum kontinuierlichen Auf– und Ausbau der Kommuni-
kations-Reife der Mitarbeiter ihrer Auftraggeber entwickelt und umge-
setzt.